“Tôi không biết chuyện gì xảy ra, không biết mình tăng tốc hay lạng lách để ngủ. Chỉ biết xe mình tông vào xe khác. Rất may không ai bị thương nặng. Đầu va vào vô lăng và Về thể chất. Tài xế kia không bị thương nhưng bị hoảng loạn “, bác sĩ trong vụ tai nạn cho biết. Tai nạn luôn khiến anh lo lắng về tai nạn giao thông sau giờ làm việc.

Y tá tại Bệnh viện Regent đang chăm sóc bệnh nhân. Ảnh: Chuyên gia nhiếp chính. Đây chỉ là một trong số rất nhiều bác sĩ làm việc tại các bệnh viện công ở Malaysia, trong một số trường hợp, điều này đã gây ra chi phí sinh hoạt. Hiệp hội Y khoa đã nhiều lần kêu gọi thay đổi chính sách giờ làm việc để tăng nhân viên trong các bệnh viện quá đông, nhưng chính phủ vẫn chưa đưa ra quyết định cụ thể.

“Việc luân chuyển bác sĩ ở các bệnh viện công kéo dài ít nhất 30 tiếng. Bác sĩ N. Ganabaskaran cho biết, bệnh nhân ngày càng quá tải nhưng tình trạng thiếu nhân sự gây áp lực rất lớn cho các bác sĩ.-Nhiều bác sĩ thừa nhận thiếu nhân lực đang là vấn đề nghiêm trọng. Vấn đề là với bệnh viện ở Malaysia, một bác sĩ nhi khoa giấu tên cho biết phòng khám công mà cô làm việc ở Sarawak mở cửa 3 tiếng một ngày và phải khám cùng lúc 100 bệnh nhân, trong khi chỉ có 6 bác sĩ .- “Khối lượng công việc quá lớn, các bác sĩ Khó đảm bảo chất lượng dịch vụ y tế. Nữ bác sĩ cho rằng chính quyền không tập trung vào ngành y tế nên bác sĩ phải gánh mọi hậu quả.

“Một bác sĩ gây mê của Johor Bahru, Johor chia sẻ:” Do thiếu nhân lực, nhiều y tá và bác sĩ liên tục làm việc ngoài giờ. Điều này khiến con người phải chịu áp lực rất lớn, dẫn đến kiệt quệ về thể chất, tinh thần và tình cảm. Vào ngày 9 tháng 9 năm 2017, bác sĩ nhi khoa Nurul Huda Ahmad đã qua đời trong một vụ tai nạn giao thông ở Kuala Terengganu sau khi hoàn thành nghĩa vụ của mình. Nó kéo dài 33 giờ tại bệnh viện công Kota Bharu. Nhà anh cách bệnh viện hơn 30 cây số.

Trước đó, vào tháng 7 năm 2015, Afifah Mohd Ghazi, một bác sĩ gây mê hồi sức tích cực, 27 tuổi, cũng bị kiệt sức sau 33 giờ làm nhiệm vụ nên không thể kiểm soát được anh ta. Chiếc xe lao vào một cái cây từ bệnh viện công về nhà ở Sungai Buloh. Sau cái chết của Afifah, nhiều người Malaysia đã kêu gọi thay đổi điều kiện làm việc của các bác sĩ trong khi chia sẻ vấn đề làm việc quá sức của họ trên mạng xã hội. Lãnh đạo nhiều quan chức Bộ Y tế đã đưa ra một loạt khuyến nghị, trong đó có các dự luật hoặc quy định về “giờ làm việc an toàn”, nhằm đảm bảo các bác sĩ phải túc trực và nghỉ ngơi hợp lý, tất cả đều đạt được bằng cách cải thiện sức khỏe. lợi nhuận. Tuy nhiên, điều quan trọng nhất là phải tuyển thêm nhân viên.

Mặc dù các bác sĩ ở các bệnh viện công đang làm việc quá sức, nhiều sinh viên tốt nghiệp y khoa vẫn thất nghiệp. Một số bác sĩ y khoa thậm chí phải làm thợ pha chế hoặc tài xế taxi. Một báo cáo của tổ chức phi chính phủ Malaysia Medical International cho thấy mỗi năm có 33 cơ sở đào tạo tại Malaysia đào tạo 3.000 bác sĩ mới, chưa kể khoảng 3.000 sinh viên tốt nghiệp y khoa trở về quê hương. Bộ Y tế quản lý các bệnh viện công, nhưng chính phủ tuyển dụng bác sĩ dựa trên tình trạng của các viên chức nhà nước.

Kể từ năm 2015, chính phủ đã nhiều lần xác nhận rằng họ không thể tuyển dụng thêm người, kể cả những bác sĩ thiếu ngân sách. Tính đến tháng 3 năm 2019, Malaysia có 1,71 triệu nhân viên, và cán bộ y tế của nước này thấp hơn ngành giáo dục. Ngày 17/11, Thứ trưởng Bộ Y tế Malaysia Lee Boon Chye đã đề nghị chính phủ bổ sung 10.675 bác sĩ cho các bệnh viện công trên cả nước. Lee cho biết: “Chúng tôi đã gửi một đề xuất và hy vọng chính phủ sẽ phê duyệt vào năm tới để cải thiện chất lượng chăm sóc y tế cho mọi người.” Bộ Hồi giáo Malaysia (IMAM) chỉ ra rằng các nước châu Âu có quy định hạn chế về giờ làm việc của bác sĩ, thường từ 8 giờ sáng đến chiều. 5 giờ.

“Các bác sĩ Malaysia phải chuẩn bị đến bệnh viện. Thành viên IMAM, bác sĩ Munawwar Salim cho biết:” Sau khi bệnh viện nhận được cuộc gọi, ca trực có thể kéo dài từ 8 giờ sáng đến 5 giờ chiều ngày hôm sau. Ông Salim chỉ ra rằng thông báo của chính phủ cho phép các bác sĩ nghỉ một ngày sau một ca làm việc dài, nhưng quyết định đưa ra phụ thuộc vào ban giám đốc bệnh viện. – “Thực tế là các bác sĩ trong đội ngũ y bác sĩ không thể xin nghỉ vì thiếu nhân lực. Ít nhất 30% bác sĩ đang phải chịu áp lực quá mức, chưa nói đến điều dưỡng viên, phụ tá xét nghiệm. Chúng ta phải hành động ngay để giải quyết triệt để vấn đề này.Chủ tịch MMA Ganabaskaran nói rằng lĩnh vực y tế sẽ phản ánh sự thịnh vượng của đất nước.

Pearl (theo CNA / Bernama)